初级会计面试题目及答案？
1、会计的6大基本要素是什么?
答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2、会计的3大报表是什么?
答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)
3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润。
4、固定资产折旧采用的方法有哪些?
答案：分为两类：直线法和加速折旧法
其中直线法包括：平均年限法和工作量法
加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法
5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?
(1)新会计准则对企业业绩的影响;
(2)有利于提高企业的会计信息质量;
(3)有利于提高企业整体管理水平。
7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
日企招聘企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%， 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%。
符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。日企招聘企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
8、企业应该如何面对金融危机?
(1)加大力度，催收货款。
(2)减人增效，降低成本，保本经营。
(3)稳定市场，站稳脚跟。
(4)降低库存，盘活资产。
9、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
10、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?
我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
财务人员面试技巧及注意问题
我们经常会电到这样的情况，有的人找工作很好找，一面试就能通过，而有的人就比较费劲，面试半天硬是通不过，这可能和面试技巧有关系。下面请看精品学习网为财务人员提供的财务人员面试技巧及注意问题一文，希望能帮助您尽快找到满意的工作。
方法/步骤1
一般来说，企业在招聘的时候都喜欢有工作经验的。因为这样他们就不用花那么多人力和时间去进行人员培训，特别是财务这种职位，如果你有财务相关工作经验的话，那么通过面试的机率就越大了。
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财务的面试考官主要就是提问你一些财务知识，还有如何做帐，如何管帐等等…..如果您有财务职位相关证书的话和工作，在面试自我介绍的时候就应当说出来，这样是会得到有效加分的。
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最后当然还要你的穿着打扮，简洁就好，千万不能花俏!
去财务咨询公司面试会问那些问题
第一，基本情况如请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果；
第二，专业背景如您认为此工作岗位应当具备哪些素质；
第三，工作模式如您平时习惯于单独工作还是团队工作；
第四，价值取向如您对原来的单位和上司的看法如何；
第五，资质特性如您如何描述自己的个性；
第七，背景调查如您是否介意我们通过您原来的单位进行一些调查等等。
上周去一家公司面试会计，财务经理都面了，财务经理给我电话，说她觉得没问题,挺有意向
- ，想让我跟总经理复试一下，没问题就可以入职了，但是总经理比较忙，等这个礼拜通知，靠谱吗
- 靠谱吧，大家都很忙的，没必要逗着你玩啊！
一般知名企业的面试 面财务啊 会计啊这些 会不会问专业的问题？
- 相当有可能会问。
面试财务主管，请问向公司提出下面的问题由什么不妥吗？
- 问题1：所招聘岗位具体职责是什么？问题2：您还希望我能给公司带来什么？问题3：工作汇报对象是谁？问题4：财务部会计人员分工和年龄结构？
- 问题1欠佳，公司在招聘网站已经写明职责，你可以换成“所招聘岗位的具体工作内容”。当然面试官一般都会介绍岗位的。问题2在财务主管这个岗位面试时候提出不妥，应该换成“除日常工作以为，贵公司对财务主管还有什么期待”面试时候最后面试官提出有什么问题要问的时候再提出，不要主动去提。这都是以上问题在面试官没有介绍的时候再提。祝你面试成功
面试问题:如果让你当财务经理，你要怎么管？ 遇到这问题怎么回答啊？这问题的意思好像是把财务往哪方面
- 面试问题:如果让你当财务经理，你要怎么管？ 遇到这问题怎么回答啊？这问题的意思好像是把财务往哪方面带。
- 比如针对你的问题，我可能会这样回答，财务管理有三种层次，第一种是核算员，业务发生后做事后的结算，最好的程度是做到数据正确。第二种是监控员，在业务发生的同时，为企业保驾护航，随时提供正确的动态数据，方便管理者关注到发展轨迹是否偏离，有无需要调整步骤。最高的层次是预测员，能根据以往的经验和市场的变化，配合业务人员共同对未来做出预测，做好预测管理及内控设置，为管理层的长期短期计划提供依据。财务经理的工作是在财务部的内部找到这三种人，让他们各司其职，在事前，事中，事后，都能为企业提供有用的数据，防止舞弊，优化管理，提高企业的计划和决策，为企业的扩大发展提供持续的能动力。
财务人员面试常见问题
- 工作两年，有一年半出纳、会计的经验，去应聘会计岗位，可能会被问到什么问题呢？该如何回答呢？之前被问到过以前工作中遇到过什么难题，是怎么解决的，真真是不知道怎么回答啊……
- 工作经验。
大一转专业去会计学或者财务管理，求面试问题和答案！麻烦给出较详细的答案，谢谢！！！
- 个人状况：女生，性格安静，做事稳重，成绩专业前几名，当时因为高考成绩不够才不能进到喜欢的专业
- 个人状况：女生，性格安静，做事稳重，成绩专业前几名，当时因为高考成绩不够才不能进到喜欢的专业个人状况：女生，性格安静，做事稳重，成绩专业前几名，当时因为高考成绩不够才不能进到喜欢的专业
