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三重一大是指什么内容(三重一大的大额资金标准)

三重一大包含什么?

三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。

(一)重大决策包括

1、交通事业、产业发展规划、年度工作计划、重大工作部署、机构改革方案等重要问题;

2、行政机构改革、人事制度改革、党风廉政建设、安全稳定、市级以上荣誉人选推荐、对干部职工的表彰奖惩等重要问题;

3、管理过程中对人、财、物所作出的宏观管理上的重要决策、决定;

4、上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项。

(二)重要干部任免包括

1、副科级以上干部任免和调整;

2、人事、财务等重要岗位的人事调整;

3、后备干部人选推荐;

4、工作人员的调入和调出。

(三)重大项目安排及大额资金使用包括

1、基础设施建设、修缮、改造在五万元及以上工程建设项目;

2、动用资金在五万元及以上的`其他项目;

3、国有资产出租出借;

4、年度经费预算方案及决算报告。

三重一大大额资金标准?

(一)法人、其他组织和个体工商户(以下统称单位)之间金额100万元以上的单笔转账支付;

(二)金额20万元以上的单笔现金收付,包括现金缴存、现金支取和现金汇款、现金汇票、现金本票解付;

(三)个人银行结算账户之间以及个人银行结算账户与单位银行结算账户之间金额20万元以上的款项划转。

机关三重一大是指什么内容

机关三重一大制度是指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定的制度,三重一大最早源于1996年第六次全会公报。

机关既是行政人员处理日常工作的活动场所,又是行政机关及其工作人员外界人士或其他机关接洽公务的地方,并为该机构收发、汇集和典藏文书资料的所在。

三重一大内容是什么

三重一大内容是指重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度。最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报。

重大事项决策:主要包括企业贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的重大措施,企业发展战略、破产、改制、兼并重组、资产调整、产权转让、对外投资、利益调配、机构调整等方面的重大决策,企业党的建设和安全稳定的重大决策,以及其他重大决策事项。

重要干部任免:主要包括企业中层以上经营管理人员和下属企业、单位领导班子成员的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定,向控股和参股企业委派股东代表,推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人,以及其他重要人事任免事项。

机关三重一大是指什么内容

机关三重一大制度是指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定的制度,三重一大最早源于1996年第六次全会公报。

机关既是行政人员处理日常工作的活动场所,又是行政机关及其工作人员外界人士或其他机关接洽公务的地方,并为该机构收发、汇集和典藏文书资料的所在。

企业管理的三重一大是什么

企业管理中的三重一大:

1、重大问题决策事项,是指按照法律以及其他有关法律法规和党内法规规定的应当由股东大会、董事会、未设董事会的领导班子、职工代表大会和党委决定的事项。

2、重要干部免任事项,是指企业直接管理的领导人员,以及其他经营管理人员的职务调整事项。

3、重大项目投资决策事项,是指对企业资产规模、资本结构、盈利能力以及生产设备、技术状况等产生重要影响的项目的设立和安排。

4、大额资金运作事项,是指超过由企业或者履行国有资产出资人职责的机构所规定的企业领导人有权调动、使用的资金限额的资金调动和使用。

培训费算三重一大费用吗

培训费算三重一大费用。培训费需要达到三重一大规定的金额,按规定程序报批。培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出,包括师资费、住宿费、伙食费、场地费、资料费、交通费以及其他费用。除师资费外,培训费实行分类综合定额标准,分项核定、总额控制。三重一大一般指三重一大制度。三重一大,即重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定的制度。

三重一大决策制度是什么

重大事项决策、

重大事项决策,是指依照有关法律法规和党内法规规定,应当由股东大会(股东会)、董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委(党组)决定的事项。

重要干部任免

重要干部任免事项,是指企业直接管理的领导人员以及其他经营管理人员的职务调整事项。主要包括企业中层以上经营管理人员和下属企业、单位领导班子成员的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定,向控股和参股企业委派股东代表,推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人以及其他重要人事任免事项。

重大项目投资决策

重大项目投资决策,主要包括年度投资计划、融资担保项目、期权、期货等金融衍生业务,还有重要设备和技术引进、采购大宗物资和购买服务、重大工程建设项目以及其他重大项目安排事项。

大额资金使用

大额度资金运作事项,主要包括年度预算内大额度资金调动和使用、超预算的资金调动和使用、对外大额捐赠以及其他大额度资金运作事项。

三重一大制度具体指的是什么

重大事项决策

重大决策事项是指对企业或者机关事业单位的发展战略、重大投资、重要业务、重大合同等方面的决策,具有重大影响和风险。

重要干部任免

干部任免是干部管理工作的一项制度。军队干部任免,按照党管干部的原则,由党委集体讨论决定。实行委任制,即由本级党组织提出任免意见,报上级党委批准,以命令形式公布。

重大项目投资决策

重大项目投资决策,是指对企业资产规模、资本结构、盈利能力以及生产装备、技术状况等产生重要影响的项目的设立和安排。

大额资金使用

大额度资金运作事项,是指超过由企业或者履行国有资产出资人职责的机构所规定的企业领导人员有权调动、使用的资金限额的资金调动和使用。

三重一大是指什么内容及金额

“三重一大”的具体内容是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。

1、重大决策事项是指依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国保险法》以及其他有关法律法规和党内法规规定的应当由股东大会(股东会)、董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委(党组)决定的事项;

2、重大项目安排事项,是指对企业资产规模、资本结构、盈利能力以及生产装备、技术状况等产生重要影响的项目的设立和安排;

3、重要人事任免事项,是指企业直接管理的领导人员以及其他经营管理人员的职务调整事项;

4、大额度资金运作事项,是指超过由企业或者履行国有资产出资人职责的机构所规定的企业领导人员有权调动、使用的资金限额的资金调动和使用。

三重一大是指什么

“三重一大”,即:重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(简称“三重一大”制度)。最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报。

什么是三重一大有什么要求

“三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。

重大决策包括:

司法行政事业发展规划、年度工作计划、等重要问题。司法行政机构改革、人事制度改革、党风廉政建设、安全稳定、表彰奖惩等重要问题。司法行政机关行政管理过程中对人、财、物所作出的宏观管理上的重要决策、决定。上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项。

重要干部任免包括:

机关和局直单位副科以上干部任免和调整。重要岗位上的人事调整。后备干部人选推荐。市级以上荣誉人选推荐。对干部职工的奖励和对违犯党纪政纪干部职工的处理意见。工作人员的调入和调出。

重大项目安排及大额资金使用包括:

基本建设在1万元以上基建项目;单项修缮、改造在5千元以上工程项目。大宗物品采购在5千元以上项目。国有资产出租出借。日常经费在计划外一次性支出5千元及以上的款项。年度经费预算方案及决算报告。其他大额资金使用项目。


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